Faisant suite à un appel public de bénévoles pour siéger au nouveau comité d’inclusion sociale de Fredericton, le conseil municipal a procédé à la nomination de 20 personnes.
Les membres doivent maintenant se réunir pour élire la présidence de leur comité et en préciser le mandat. De façon générale, ils auront pour tâche de participer à la concrétisation d’une communauté où chacun éprouvera un profond sentiment d’appartenance et d’élaborer le premier plan d’inclusion sociale de Fredericton.
Leur mandat de deux ans débutera le 1er janvier 2023 et se terminera le 31 décembre 2024. Il s’agit de :
- Tosin Ajibola
- Gül Çalışkan
- Bronwyn Davies
- Ginette Gautreau
- Daneka C. Headley
- Nadia Ivanko
- Jeanne Duquette
- Sandi MacKinnon
- Tanya McBride
- Silvia R. Moreno
- Hanin Omar
- Simon Ouellette
- Shelley D. Petit
- Katelyn Plant
- Edward Robak
- Charlene Shannon-McCallum
- Abhilash Sharma
- Julia Stewart
- Debbie Thomas
- Annick Betancourt
La création d’un tel comité fait partie de la promesse de la Ville, en sa qualité de signataire de la Coalition des municipalités inclusives de l’UNESCO, découlant d’un sondage public mené sur Parlons-en Fredericton et à une consultation des parties intéressées en juin et juillet de cette année.
Selon les commentaires reçus, il est souhaité que le comité soit un espace où les citoyens ordinaires peuvent partager de l’information avec le conseil municipal et se pencher sur les demandes de la population en matière d’inclusion sociale.
« Depuis notre adhésion à la Coalition des municipalités inclusives et la création de notre Bureau de l’inclusion communautaire en août 2021, nous avons développé les relations, les connaissances et la confiance institutionnelle nécessaires pour assurer au Comité d’inclusion sociale des bases solides », déclare la mairesse de Fredericton, Kate Rogers.
Elle ajoute : « Pour bien cultiver l’esprit de l’inclusion sociale et refléter toute la diversité de notre population, il nous fallait former un comité assez grand pour qu’il représente les perspectives multiples, diverses, mais complémentaires de notre communauté et offre un éventail de compétences et d’expériences dans un engagement authentique à bâtir une meilleure communauté. »